6月11日，鱼跃教育强基计划、综合评价面试培训课程正式开始！
针对这个问题专家老师分享了几点：
一是向老师展现积极乐观的心态、有礼貌的考生。
二是敢于面对和改善自我不足、敢于提升自我能力、敢于说出自己的想法和见解的考生。
三是如果遇到不太了解的时事问题，可以在思考一会之后对老师礼貌询问，沉默太长时间，这会大大降低面试分数。
四是一定要诚实坦然，兴趣特长真实，不要可以包装。
切记：面试官不是为了刁难你而提问，而是为了探寻你的内心世界。你的目的，就是去满足他们的好奇心。只要用平和的语气，将自己内心的真实想法娓娓道来即可，同学们都纷纷认可认真记录。
专家老师在讲座中根据历年来的面试题目，加上近期的热点新闻，专家老师现场给予学生机会回答，有不少同学也给出了自己的看法。
12日专家针对多对一形式，对各个学生意义面试，在过程中，学生有一开始的胆怯，不敢发言，到最后，慢慢熟悉流程，慢慢的看到考生们自信心不断的进步，在每个学生面试的结尾，专家老师都给予专业的评价和建议，为考生正式的面试打下基础，以下是专家老师分享给大家的应对技巧：
【应对技巧】
①知之为知之，不知为不知，诚实作答，切勿撒谎。
②因为你周围是几个教授，一定注意言行举止，不要有没有必要的小动作。
③不要紧张，一五一十地作答即可。
④注意目光交流，回答某位考官的问题，考生的目光应大多数时间停留在考官身上。
⑤言简意赅，不要长篇大论。
针对无领导小组讨论形式，考官会向两组考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行20～45分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。
在这里每个人会有不同的身份，考生们不知不觉就承担了破冰者、话题引导者、总结报告人，还有计时者等之类的角色，对此专家老师也同样分享给考生应对技巧。
【应对技巧】
①要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择自己的角色。
②作为破冰者，必须能够全面把握主题，能够展开主题，让大家把问题聚焦。
③作为领导者，应该能够引领话题，最终走向结论。时刻关注小组成员的动向，及时制止不必要的争论。
④一个积极的话题参与者，应该能够把问题的各个层面考虑周全。
⑤总结陈词，必须有概括性，有高度，有价值升华。
针对场景面试形式专家老师主要是出现在一些小语种或者是英语的场景测试。这种面试相对来说要简单一些，就是要在平时多准备一些日常用语，熟悉各种对话场景常用的词汇就可以了。尽量不要冷场，主动地去开发话题，让自己有趣的一面展现出来罢。
【应对技巧】
①表达流利，大方自然。用词准确恰当，有互动感。
②有文化修养，能够进入场景，融入角色。
③平衡对话进程，让搭档能够跟你顺利表达。
④要加入合适的体势语，让交流过程具体化，让自己的综合素养展示出来
无论是笔试还是面试，机会留给有准备的人，成功留给有准备且尽力的人，希望大家能够以一颗平常心参加面试，沉着应对，最终顺利通过面试，进入心目中理想的大学！
2025年高考顺利落幕，志愿规划迫在眉睫！父母之爱子，则为之计深远！志愿选择是孩子职业发展的重要起点，也是孩子人生发展的重要转折点，好的选择可以为孩子未来的长远发展奠基。院校专业选择、志愿规划、高考录取政策有疑惑的家长欢迎来电咨询：
